Voor werkgevers: check de arbeidsrelatie met je zzp’ers

Werk je met zzp’ers? Check dan of je deze zzp’ers ook echt als zzp’ers gezien kunnen worden. Het kan zijn dat een zzp’er volgens de wet als ‘werknemer in loondienst’ wordt gezien. De Belastingdienst toetst of dit het geval is. Als dat zo is, kan dit voor jou als werkgever gevolgen hebben.

Om welke zzp’ers gaat het?

Het gaat om zzp’ers die langere tijd werk doen, dat normaal gesproken door werknemers in loondienst wordt gedaan. Een zzp’er die dit doet, wordt een ‘schijnzelfstandige’ genoemd. De Belastingdienst is vanaf 1 januari 2025 aan het controleren op ‘schijnzelfstandigheid.’

Wat betekent dit voor jou als werkgever?

Ziet de Belastingdienst een zzp’er die voor jou werkt, als werknemer in loondienst? Dan moet je loonheffing inhouden en betalen voor deze werknemer.

Ook gelden dan de arbeidsvoorwaarden, zoals de pensioenregeling. Dit betekent dat je de werknemer moet aanmelden voor de pensioenregeling. Je gaat dan premie betalen voor deze werknemer, net als voor je andere werknemers in loondienst.

Check samen de arbeidsrelatie

Bekijk samen met de zzp’er die voor je werkt, wat jullie arbeidsrelatie is. Op de website van de Belastingdienst vind je meer informatie hierover.

Heb je vragen? We helpen je graag!

Kom je er niet uit of heb je nog vragen? We kijken graag met je mee. Ons team staat voor je klaar.