Overslaan en naar inhoud gaan

Veranderingen werknemers

Sommige veranderingen op het werk of thuis hebben invloed op het pensioen van je werknemers. Een aantal veranderingen geef je aan ons door. Dat doe je via de uniforme pensioenaangifte in je salarispakket

In dienst: meld de werknemer aan

Meld je nieuwe werknemer aan via de uniforme pensioenaangifte. 

Uit dienst: meld de werknemer af

Meld de werknemer die uit dienst gaat bij ons af. Geef daarbij door op welke datum het contract stopt. 

Minder of meer werken: verander de uren

Gaat je werknemer meer of minder werken, verander dan de uren van de werknemer.

Arbeidsongeschikt: je mag de werknemer na 2 jaar bij ons afmelden

Als je werknemer ziek wordt, hoef je niets te doen. Je werknemer heeft recht op twee jaar (gedeeltelijke) doorbetaling van het salaris en blijft pensioen opbouwen. Is je werknemer na de 2 jaar (volledig) arbeidsongeschikt verklaard en stopt de arbeidsovereenkomst? Dan mag je de werknemer bij ons afmelden. 

Verlof: registreren in salarispakket

Gaat je werknemer met verlof, dan geef je dat door in je salarispakket. 

Met pensioen: meld de werknemer af

Geef aan ons door als je werknemer met pensioen én helemaal uit dienst gaat. Lever aan:

  • de datum uit dienst
  • de laatste loongegevens voor de pensioenopbouw