Veelgestelde vragen over de pensioenregeling
1. Ben ik er zeker van dat het pensioen ook wordt uitbetaald?
Ja. Het pensioenfonds is verplicht de bepalingen in de Pensioenwet na te volgen. Het beheer van het vermogen en de administratie van het pensioenfonds wordt gecontroleerd door De Nederlandsche Bank (DNB).
2. Geldt er een maximum voor het opbouwen van pensioen?
Voor de pensioenopbouw wordt uitgegaan van het jaarsalaris. Dit kan gemaximeerd zijn. Er kan een maximum pensioengevend loon of deeltijdpercentage gelden (100%). Werkgevers vinden bij Wat te doen bij meer informatie over gegevens aanleveren en gegevens wijzigen. Over het werken in deeltijd en de opbouw van uw pensioen leest u meer bij Ouderdomspensioen en Meer of minder werken.
3. Hoe weet ik of ik een pensioentekort heb?
Een pensioentekort kan verschillende oorzaken hebben zoals: echtscheiding, meerdere werkgevers of later begonnen met werken. Er is sprake van een pensioentekort als uw inkomen inclusief AOW na uw 65ste lager is dan 70% van uw huidige inkomen. Uw inkomen na uw 65ste bestaat, naast AOW uit het pensioen dat u ontvangt via uw huidige werkgever, het pensioen dat u bij eerdere werkgevers hebt opgebouwd, eventuele particuliere levensverzekeringen en eventuele andere financiële voorzieningen.
4. Hoe zie ik hoeveel pensioen ik heb opgebouwd?
Een keer per jaar ontvangt u een overzicht van het pensioen dat u bij het pensioenfonds hebt opgebouwd. Dat pensioenoverzicht geldt dan voor het jaar daarvóór. Halverwege het jaar ontvangt u dus een overzicht van het pensioen dat u in het vorige jaar hebt opgebouwd. Als u niet meer actief deelneemt aan de pensioenregeling - bijvoorbeeld omdat u nu in een ander bedrijf werkt dat niet is aangesloten bij dit pensioenfonds - krijgt u eens in de vijf jaar een pensioenoverzicht . Geen pensioenoverzicht ontvangen of vragen over uw overzicht? Neem dan contact met ons op via het contactformulier. Zorg ervoor dat u uw relatienummer vermeldt. Dit nummer staat op het pensioenoverzicht vermeld onder deelnemer of kenmerk.
5. Ik heb een pensioentekort en wil extra pensioen opbouwen. Wat zijn de mogelijkheden?
Extra pensioen opbouwen binnen de pensioenregeling van uw werkgever binnen de kappersbranche is niet mogelijk. Buiten uw pensioenregeling kunt u terecht bij diverse pensioenverzekeraars voor een levensverzekering of lijfrente die uitkeert als u op een bepaalde leeftijd in leven bent. Een levensloopregeling of banksparen voor extra inkomen als u met pensioen gaat, is ook mogelijk.
6. Is het mogelijk om mijn ouderdomspensioen vóór mijn 65ste op te nemen?
Ja, u kunt ervoor kiezen om uw ouderdomspensioen vóór uw 65ste op te nemen. Binnen de pensioenregeling geldt als vroegste leeftijd hiervoor 60 jaar. Meer hierover leest u bij Eerder of later met pensioen.
7. Is mijn pensioen waardevast? Ik ben nog niet met pensioen gegaan.
Een waardevast pensioen is een pensioen dat wordt aangepast aan de stijging van de prijzen. Dat betekent dat u er in koopkracht niet op achteruit gaat. Andere basis voor het verhogen van het pensioen is het loon binnen uw bedrijf of bedrijfstak. Of uw pensioen inderdaad verhoogd wordt, hangt af van de financiële situatie van het pensioenfonds. Het pensioenfondsbestuur beoordeelt jaarlijks of de opgebouwde pensioenaanspraken en ingegane pensioenen verhoogd kunnen worden. Meer hierover leest u bij Verhoging van pensioenen.
8. Kan ik mijn pensioen in één keer laten uitbetalen (afkopen)?
Nee. Alleen als uw jaarlijkse pensioenuitkering heel klein is (minder dan € 438,44 per jaar (2012) de wettelijke afkoopgrens), kan het pensioenfonds besluiten om uw pensioen af te kopen. Dan ontvangt u in plaats van maandelijkse uitkeringen, in één keer een bedrag. Als het bij uw pensioenfonds mogelijk is, biedt het pensioenfonds dit zelf aan. U ontvangt daarover dan een brief. Het is niet meer mogelijk om uw pensioen te laten afkopen speciaal omdat u gaat emigreren.
9. Wanneer begin ik met het opbouwen van pensioen?
Zodra u begint te werken en deelnemer bent geworden van het pensioenfonds (vanaf 21 jaar), begint uw pensioenopbouw. Hierover ontvangt u dan een ‘startbrief’. Uw pensioenopbouw loopt door totdat u uit dienst of met pensioen gaat. Bij het einde van uw deelname ontvangt u een ‘stopbrief’.
10. Wanneer valt een werkgever onder de verplichtstelling om deel te nemen aan de pensioenregeling via de bedrijfstak?
Een werkgever is verplicht om deel te nemen aan de pensioenregeling via Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor het Kappersbedrijf, wanneer meer dan 50% van de loonsom bestaat uit loon voor activiteiten binnen de kappersbranche.
11. Zijn we verplicht om deel te nemen aan de pensioenregeling?
Ja, werkgevers- en werknemersorganisaties hebben gezamenlijk besloten voor het hele bedrijf of de hele bedrijfstak een pensioenregeling te treffen. Om de regeling betaalbaar te houden is de collectiviteit en solidariteit erg belangrijk. Uitzonderingen worden dan ook niet gemaakt.